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建筑行业是一个庞大的行业,也是一个劳动密集型的行业,需要众多的劳动人员,因此建筑行业的人员管理也相对复杂。另外一方面,建筑行业也是一个注重资历和能力的企业,人员需要考核并领取证书后才能上岗作业,特别是 ...
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